为了更好地促进青年教师的成长，进一步提高青年教师的教学水平，学院每学年开展青年教师授课竞赛活动，并由学院教师发展中心组织实施。具体实施办法如下：

一、参赛条件

1．凡经过首次开课培训并合格、已取得教师资格证书、年龄在40岁以下、教学态度认真的本院教师均可报名参加授课竞赛。

2．已参加过青年教师授课竞赛的教师，无论获奖与否，均可再次参赛。

3. 参赛理论课程不少于32学时，实践类课程不少于1学分。

二、报名办法

1．符合参赛条件的教师自愿报名参加竞赛，系（部）推荐。

2．发展中心在竞赛学期的前一学期末发布报名通知，参赛教师根据通知要求报名并递交相关材料。

三、竞赛办法

1．授课竞赛每学年组织一次，一般在春季学期进行。

2．设立竞赛评选委员会和评选专家组，评选委员会由主管教学的院长、教学部长、教师发展中心主任和评选专家组代表组成，评选专家组成员由学院聘请的有丰富教学经验的督导组老师担任。

3. 竞赛期间评选专家根据课表随机到班听课。

4．评选专家组根据听课情况、学生反映以及检查参赛教师备课、批改作业等有关教学环节的情况，向评选委员会提出获奖候选人名单，经评选委员会综合复议、审核后在每年八月份之前公布竞赛结果，教师节时颁奖。

四、奖励办法

1．竞赛设一等奖、二等奖和三等奖。学院为获奖者颁发获奖证书和奖金（一等奖1200元，二等奖800元，三等奖500元）。

2．若同时获得教学优秀奖，奖金取两者中的高额发放；再次参赛的教师，若获奖级别不高于初次获奖级别，则不再颁发获奖证书和奖金。

3．竞赛获奖情况记入教师个人业务档案，并在职称评定、考核、培养等方面给予体现。

五、本办法自公布之日起执行。学院授权教师发展中心负责解释。